所谓“被入职”陌生企业，是指个人身份信息被某些企业盗用，进行个人所得税虚假申报的情况。不良企业盗用他人信息为一名这样的“影子员工”虚报一份不存在的“工资”，其最终目的在于缴纳企业所得税的时候多抵扣一份，从而偷逃相应税费。
企业盗用他人身份信息属于侵犯他人个人信息的侵权行为，被盗用信息的个人可以依法向法院起诉，要求其承担相应的侵权责任。同时，税务征收机关可以根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第九十六条的规定，对提供虚假资料以及拒绝如实反映情况的纳税人、扣缴义务人责令改正，可以处1万元以下的罚款；情节严重的，处1万元以上5万元以下的罚款。
企业盗用他人信息情形严重的，涉及触犯侵犯公民个人信息罪，有可能面临刑事处罚。我国刑法及相关司法解释明确规定：“违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。”违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照上述规定从重处罚。同时，窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，同样依照上述规定进行处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定进行处罚。
如果有不良公司通过购买、收受、交换等方式获取公民个人信息，为“影子员工”虚报个税，也属于刑法规定的“以其他方式非法获取公民个人信息”的行为，情节严重的将会面临刑事处罚。
